25.01.2019
CV Keskus.ee iga-aastasest uuringust selgusid taas Eesti hinnatuimad tööandjad ehk organisatsioonid, kus eestimaalased enim töötada sooviksid. Tartu Ülikool on jätkuvalt 20 ihaldusväärseima tööandja hulgas.
Eesti kõige ihaldusväärsema tööandja tiitlit hoiab Eesti Energia. Teisele kohale tõusis Swedbank ja kolmandale langes aastaga edetabelis koha võrra kukkunud Telia. Tartu Ülikool langes aastaga viie koha võrra, asetudes 17. kohale, kuid on sellegipoolest avalik-õiguslikest organisatsioonidest kõrgeimal kohal.
„Ajal, mil konkurents heade töötajate pärast on tihedam kui kunagi varem, muutub tööandja maine järjest olulisemaks. Hea tööandja kuvand ei teki iseenesest, selle kujundamisse saavad panustada kõik ülikooli töötajad ja nende juhid. Tööandjat hinnates on kaalumisel hulk komponente ja lisaks töötasule on kindlasti suur roll ka sisukal ja huvitaval tööl, motiveerival töökeskkonnal, inspireerivatel kolleegidel,“ selgitas personaliosakonna juhataja Kristi Kuningas. „On hea meel, et lisaks tõusule rahvusvahelistes edetabelites (THE) oleme Eesti vastajate arvates ka kohaliku tasandi tööandjate seas igati auväärsel kohal.“
1. (2019 a) / 1. (2018 a) Eesti Energia AS
„Ajal, mil konkurents heade töötajate pärast on tihedam kui kunagi varem, muutub tööandja maine järjest olulisemaks. Hea tööandja kuvand ei teki iseenesest, selle kujundamisse saavad panustada kõik ülikooli töötajad ja nende juhid. Tööandjat hinnates on kaalumisel hulk komponente ja lisaks töötasule on kindlasti suur roll ka sisukal ja huvitaval tööl, motiveerival töökeskkonnal, inspireerivatel kolleegidel,“ selgitas personaliosakonna juhataja Kristi Kuningas. „On hea meel, et lisaks tõusule rahvusvahelistes edetabelites (THE) oleme Eesti vastajate arvates ka kohaliku tasandi tööandjate seas igati auväärsel kohal.“
1. (2019 a) / 1. (2018 a) Eesti Energia AS
2. (2019 a) / 4. (2018 a) Swedbank AS
3 .(2019 a) / 2. (2018 a) Telia Eesti AS
4. (2019 a) / 5. (2018 a) Transferwise Ltd Eesti filiaal
5. (2019 a) / 3. (2018 a) Skype Technologies OÜ
6. (2019 a) / 19. (2018 a) Cleveron AS
7. (2019 a) / 8. (2018 a) OÜ Playtech Estonia
8. (2019 a) / 10. (2018 a) Pipedrive OÜ
9. (2019 a) / 7. (2018 a) AS LHV Pank
10. (2019 a) / - (2018 a) Taxify OÜ
11. (2019 a) / 11. (2018 a) Microsoft Estonia OÜ
12. (2019 a) / 6. (2018 a) AS Tallink Grupp
13. (2019 a) / 15. (2018 a) AS Tallinna Lennujaam
14. (2019 a) / - (2018 a) Utilitas
15. (2019 a) / 14. (2018 a) Nortal AS
16. (2019 a) / 13. (2018 a) Elisa Eesti AS
17. (2019 a) / 12. (2018 a) Tartu Ülikool
18. (2019 a) / 9. (2018 a) ABB AS
19. (2019 a) / 17. (2018 a) Orkla Eesti AS (Kalev ja Põltsamaa Felix)
20. (2019 a) / 18. (2018 a) Kaubamaja AS.
14. jaanuaril tutvustas ettevõtte Instar tegevjuht Kersti Vannas ülikoolis Eesti tudengite tööootuste 2018. aasta uuringu tulemusi. Tartu Ülikool on humanitaarvaldkonna üliõpilaste hulgas üks atraktiivsemaid tööandjaid, olles Haridus- ja Teadusministeeriumi, ERRi ja Kultuuriministeeriumi järel neljandal kohal. Uuringust selgus, et 31% Eestis õppivatest humanitaarvaldkonna tudengitest sooviks kindlasti Tartu Ülikoolis tööle asuda.
10. aastat korraldatud Eesti suurima tudengite valimiga tööootuste uuringus hinnati sel korral 197 Eesti organisatsiooni. Noorte jaoks on töökoha valikul jätkuvalt kõige olulisemad motivaatorid keskmisest kõrgem palk ja paindlik tööaeg. Ühtlasi tõdes 11% küsitletud tudengitest, et on enesele sobiva töökoha juba õpingute ajal leidnud.
Noored eelistavad teha Eestis erialast tööd ja areneda viie aasta jooksul hinnatud spetsialistideks. Juhi positsioon tundub atraktiivne peamiselt majandustudengitele. Kuigi tööle soovitakse enamasti asuda erasektorisse (53% vastanuist), on suurenenud nende noorte hulk, kes soovivad ise enesele tööandjaks saada (25% vastanuist). Uuringu korraldajate sõnul on tudengite hulgas populaarne ka avalik sektor, kuhu soovib tööle minna 20% küsitlusel osalenuist.
14. jaanuaril tutvustas ettevõtte Instar tegevjuht Kersti Vannas ülikoolis Eesti tudengite tööootuste 2018. aasta uuringu tulemusi. Tartu Ülikool on humanitaarvaldkonna üliõpilaste hulgas üks atraktiivsemaid tööandjaid, olles Haridus- ja Teadusministeeriumi, ERRi ja Kultuuriministeeriumi järel neljandal kohal. Uuringust selgus, et 31% Eestis õppivatest humanitaarvaldkonna tudengitest sooviks kindlasti Tartu Ülikoolis tööle asuda.
10. aastat korraldatud Eesti suurima tudengite valimiga tööootuste uuringus hinnati sel korral 197 Eesti organisatsiooni. Noorte jaoks on töökoha valikul jätkuvalt kõige olulisemad motivaatorid keskmisest kõrgem palk ja paindlik tööaeg. Ühtlasi tõdes 11% küsitletud tudengitest, et on enesele sobiva töökoha juba õpingute ajal leidnud.
Noored eelistavad teha Eestis erialast tööd ja areneda viie aasta jooksul hinnatud spetsialistideks. Juhi positsioon tundub atraktiivne peamiselt majandustudengitele. Kuigi tööle soovitakse enamasti asuda erasektorisse (53% vastanuist), on suurenenud nende noorte hulk, kes soovivad ise enesele tööandjaks saada (25% vastanuist). Uuringu korraldajate sõnul on tudengite hulgas populaarne ka avalik sektor, kuhu soovib tööle minna 20% küsitlusel osalenuist.
Lisateave: Kristi Kuningas, TÜ personaliosakonna juhataja, kristi.kuningas [ät] ut.ee
Teema: