FinanceEstonia ja Tartu ülikool sõlmisid lepingu, mille alusel hakatakse uurima Eesti finantssektori inimvara seisundit ja tulevikuvajadust.
Eesti majanduse üheks oluliseks aluseks on kõrgetasemelist tööjõudu vajav konkurentsivõimeline, usaldusväärne ja stabiilne finantssektor. Finantssektor peab olema võimeline pakkuma vajalikus mahus, viisil ning mõistlikel tingimustel vajadusest lähtuvat rahastamist äriühingutele ja eraisikutele.
FinanceEstonia inimvara valdkonna juhi Enn Listra sõnul on Eestis küll uuritud tööjõuturgu, kuid puuduvad spetsiifilised kõrget majanduslikku lisandväärtust andva finantssektori töötajate praegust hariduslikku tagapõhja kirjeldavad ja sektori tulevikuvajadusi prognoosivad uurimused.
„Sellise teadmise saamine annab meile sisendi, kuidas otsustada ja planeerida tulevasi tegevusi finantssektori inimvara edendamisel. Loodetavasti paneb see aluse ka poliitikute, ametnike, erialaliitude ning ettevõtete informeeritud otsustele inimvara arendamisel ja planeerimisel finantssektoris, võimaldab paremini edendada majandusharidust ning aitab edendada ka finantskirjaoskust üldiselt,“ sõnas Listra.
Uuringu viib läbi Tartu ülikooli uurimisrühm professor Kulno Türki juhtimisel. „Eesti finantssektori inimvara seisundi, tulevikuvajaduste ja arendamise alase uuringu kontseptsioonis lähtume uuritava majandussektori spetsialistide hetkeolukorrast, milleks viime läbi selle kaardistamise. Uuringu raames selgitame välja finantssektoris tegutsevate spetsialistide nõudmise ja pakkumise vahekorra ning prognoosime spetsialistide vajadust ajavahemikuks 2014-2024,“ rääkis uuringust professor Türk.
Lisainfo: Kulno Türk, Tartu ülikooli personalijuhtimise professor, tel: 737 6329, 5036542, e-post: kulno [dot] turk [ät] ut [dot] ee;
Krõõt Kilvet, CEO FinanceEstonia, e-post: kroot [dot] kilvet [ät] financeestonia [dot] eu.